Forum Posts

Subnur Khatun
Aug 01, 2022
In Questions & Answers
和手的顶视图与他们的猫 工作时间 根据Whillans的研究,当人们更重视时间而不是金钱时,他们会更快乐。金钱买不来幸福,时间可以。例如,与亲人在一起的时间。在其中认出自己可能并不难,但有时要靠它生活。 时间匮乏使我们筋疲力尽,让我们不快乐,因为感觉就像我们一直在用尽时间。——罗兰·格鲁滕博尔 让我们忙碌的原因有3个: 当我们忙碌时,我们会感到重要或被需要。 人脑很难处理不确定的因素。我们宁愿让自己忙起来,也不愿有时间去思考有时不舒服但很重要的问题,比如“这份工作或职业适合我 吗?” 我们使用“忙碌”来避免不得 電子郵件列表 不面对某些事情。 你如何摆脱一直忙碌的自然倾向?通过诚实地看待隐藏在日常喧嚣背后的东西。通过诚实地对待激励我们的因素,我们可以就如何以及与谁共度时光做出不同的选择。 所有经典的时间管理方法也强化了我们都如此“忙碌”的事实。他们都是关于“在尽可能短的时间内做尽可能多的事情”。富有成效等 “做最好的自己。” 但这会让我们更快乐吗? “很少有旨在获得休息、与他人建立有意义的关系以及保持‘你如何为这个世界做出最大贡献’的问题的方法,”道。建议不要 参加这场比赛以始终做得更好。 在他的文章中,他讨论了“4,000 周——你在地球上的时间以及如何管理它”一书,他分享了一些有用的技巧。其中之一: 决定你要失败的地方。战略性地进行。考虑到您真正致力于的工作,您可以做或不做适度或差劲的工作? 此外:练习“什么都不做”。这似乎相当困难。当我看着自己时,我从不坐以待毙。坐在沙发上看电影对我来说已经很“难”了。但这确实带来了放
联系和建议 content media
0
0
4
Subnur Khatun
Aug 01, 2022
In Questions & Answers
松。开,开,开不是幸福的关键。所以工作少一点,但做你所做的,更好。 从来不缺少时间,但缺少优先级。——马蒂亚斯·拉克尔 他在公司内做了一个实验,每周工作 4 天,收取全职费用。从文章下面的评论来看,对此的看法和想法存在分歧。当然,要完成这项工作,您需要提高工作效率。这实际上可以让你再次感到忙碌。尽管 4 天工作周的概念听起来很有趣……这对你有用吗? 再一次: 每周工作 4 天 忘记时间管理!工作少一点 太忙了?抓紧时间 考虑每周工作 4 天的人。 工作场所 您是否在工作中找到了幸福,并按 照自己的意愿充实了自己的时间?然后下一个重点是:一个好的工作场所。由于新 電子郵件列表 冠危机,许多雇主决定不再 100% 地回到办公室。作为一名员工,我们通常对此感到满意。混合工作是新常态。你怎么处理得好? 无论如何,Christiaan W. Lustig 在他的文章中指出了一些重要的误解。混合工作是…… 不在家工作 2 天,在办公室工作 3 天,反之亦然,或其他组合。 也不集中在家里开会,在办公室开会和协作。 当然不是混合会议。为什么?开会不等于一起工作,单独开会就够难了。 每个人的规则和协议并不相同。 什么是混 合动力?“如果你完全在家工作,完全在办公室工作,混合工作并肩工作,混合工作是最困难的变体。真累。混合工作到底是什么?我们如何学习以不同的方式工作、协作和沟通?这是未来时期的症结所在。我们将不得不通过反复试验来了解这一点,以便为未来几年奠定
您可能也感兴趣 content media
0
0
3
 

Subnur Khatun

More actions